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    人力資源管理（一）模擬卷四

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    下列選項(xiàng)中，屬于頭腦風(fēng)暴法優(yōu)點(diǎn)的是（）

    • A、集思廣益、創(chuàng)新性強(qiáng)
    • B、生動(dòng)形象、靈活多樣
    • C、信息量大、操作容易
    • D、參與性強(qiáng)、相互認(rèn)知
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    人員錄用時(shí)，對(duì)過(guò)分超過(guò)任職資格條件的應(yīng)聘者通常應(yīng)采取的原則是（）

    • A、不用
    • B、慎用
    • C、優(yōu)先考慮
    • D、堅(jiān)決錄用

    某快餐企業(yè)為激勵(lì)員工積極而有效地工作，特設(shè)置了“十佳服務(wù)員”的稱(chēng)號(hào)，該做法屬于（）

    • A、成長(zhǎng)激勵(lì)
    • B、關(guān)懷激勵(lì)
    • C、表?yè)P(yáng)激勵(lì)
    • D、榮譽(yù)激勵(lì)

    工作設(shè)計(jì)要與組織戰(zhàn)略、組織設(shè)計(jì)思路相適應(yīng)。這一原則被稱(chēng)為（）

    • A、匹配原則
    • B、簡(jiǎn)單化原則
    • C、系統(tǒng)性原則
    • D、實(shí)用性原則

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